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员工工伤报销会计分录

2024-01-14 248
专业回答

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款/现金

解释:

1. 首先,我们假设企业的员工发生工伤后需要报销。在会计分录中,我们通常使用“应付职工薪酬”科目来代表员工薪酬,包括工资、奖金、福利等。

2. 接下来,我们将报销金额记入“应付职工薪酬-福利费”科目。这个科目通常用于记录员工福利费用的支出,例如工伤保险、医疗保险等。

3. 最后,我们将报销金额从银行存款或现金中支出,记入“银行存款”或“现金”科目。这部分金额通常由企业承担,作为公司对员工的福利支出。

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