1. 自卑感和嫉妒心理
对于一些人来说，他们在内心深处对自己的实力和能力不够自信，常常把别人的成功看成是自己失败的象征，因此会在心里对成功者产生嫉妒，并希望对方遭受挫折和失败，以便证明自己的优越性。这种情况在职场上尤其普遍，一些人对于比自己能力更强的同事或领导，便会产生嫉妒情绪，甚至对其百般挑剔，从而制造矛盾和争斗。
2. 社会文化环境
在一些社会、文化环境中，人们会接受某些非正常甚至是不健康的价值观，他们认为在竞争中追求个人利益最重要，不重视和他人的和谐相处。一些媒体和公众人物也常常制造一种“强者必胜，弱者必败”的氛围，鼓励人们通过各种手段互相攀比，争夺名利、权位，而不提倡互助和团结，更不会关心他人的感受和需要。
3. 心理防御机制
人的心理有一种“防御机制”，当面对内心承受不了的挫折、困难等情况时，其内心会产生冲突，引起焦虑、抑郁等情况。在这种情况下，一些人为了保护自己的内心，便会产生嫉妒、攻击、贬低别人的情绪，以此来掩饰自己内心的脆弱和不安。这种情况下，面对别人的成功，他们会以各种方式攻击和抹黑对方，以尽快摆脱自己的恐惧和不安。
综上所述，我们可以看到，产生“见不得别人好”的心理，与个人的内心状态、社会文化环境、和心理防御机制等多种因素有关。尽管这种情况不可避免，但我们可以通过对自身的“自闭情结”进行认知和管理，控制自己的恐惧和焦虑，从而更好地与他人建立和谐关系。
