劳动者报酬包括以下部分：
1. 工资：这是最主要的报酬形式，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
2. 福利：包括各种形式的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪假期、节日福利等。
3. 劳动分红：这是指劳动者凭借其在公司中的股权或者分红权所获得的报酬。
4. 劳动津贴：如交通津贴、伙食津贴、住房津贴等。
5. 其他形式：包括奖金、利润分享、股份奖励等。
这些报酬形式在企业的运营中起到了重要的作用，它们不仅提供了员工的基本生活保障，同时也激励了员工的工作积极性和效率，对于企业的长期发展有着重要的影响。同时，劳动报酬的公平性和透明性也是社会关注的重点。
