年终一次性奖金的计算方式如下：
首先，我们需要确定奖金的金额。通常，奖金的金额是根据员工的年度绩效评价和个人表现来确定的。在确定奖金金额时，可能会考虑员工的工资水平、工作年限、特殊贡献等因素。
接下来，我们需要将奖金除以一年的总月份，得到一个平均值。这个平均值可以用来计算年终奖的月薪和奖金金额。假设年终奖金额为10万元，一年的总月份为12个月，那么年终奖的月薪为8333元左右，年终奖金金为4167元左右。
另外，还需要考虑一些特殊情况。例如，有些公司可能会对某些员工进行额外的奖励，如销售人员的提成、优秀员工的额外奖励等。这些奖励通常是根据公司的政策和员工的具体表现来确定的，具体情况可能会有所不同。
