通常来说，企业可以根据自身实际情况，按照相关规定，按照一定的计提比例来计提福利费。一般情况下，福利费的计提比例为工资总额的2%至4%左右。具体比例可能会因地区和行业有所不同，因此建议企业在进行费用核算时，根据当地政策和行业惯例来确定福利费的计提比例。同时，需要注意遵守相关法律法规和会计准则，确保核算的准确性和合规性。
初中毕业的学生可以通过报考相关院校来直接上大专。具体途径如下： 1. 通过自主招生或成人教育。一些院校会面向初中毕业生开设自主招生，但需要留意的是，这种方式可能并不提供全...更多>>
破产清算意味着企业或个人无法偿还到期的债务，需要将资产变现以偿还债务并支付相关费用。这通常是一个非常困难的时期，涉及到许多法律程序和复杂的财务问题。对于企业来说，破产清算...更多>>
当支付房租时，可以编制以下会计分录： 借：应付账款/其他应付款-房租 贷：银行存款/现金 首先，将房租的款项记入“应付账款/其他应付款-房租”账户，这是一个负债类账户，表...更多>>
