心态角度
自大的人总是过于自信，认为自己的能力超出普通人，这种心态可能会导致他们不愿意倾听别人的建议，没有任何忍耐与容忍之心，以至于在工作或人际关系中遇到挫折时不知如何调整，从而导致失望、不满、恼怒等不良情绪。这种长期处于压力之下的状态，对自身和身边人都是一种伤害。
行为角度
自大的人在行为上有多种表现，如不断夸奖自己，贬低别人，无法认同别人的优点，甚至会认为别人有意挑战自己的地位。此外，在人际交往中，自大的人可能会缺乏礼貌、谦恭以及耐心，导致与他人的关系紧张或者产生矛盾。
人际关系角度
自大的人往往也会妨碍自己的人际关系。他们认为自己比别人更出色，缺乏爱与尊重别人的能力。因此，他们往往无法建立持久、轻松、愉快的人际关系，如果在工作或学校里，自霸专横的行为会被人所反感，难以与同事和同学相处融洽，甚至遭到排斥。
对自身的影响
不可否认，自大的人在某些方面可能有让人艳羡的成就。但当自大的想法越来越深刻时，他们往往容易忽视自身的不足，无法认真总结经验教训。在个人成长和进步方面，自大的人通常会面临接受自身局限性的困难，在职场或人际关系中遭遇挫折时，无法及时做出积极反应，因此会错失很多机遇。
结论
自大的人更像是一个“盛器”，容纳的是单一、自我为中心的世界，缺少了谦逊、容忍、倾听别人的优秀品质。在一个多元、开放的社会中，仅有承认自己的局限性，全面了解事物的复杂性及自身不足，才能获得更大的进步。
所以，从多重角度分析，自大的人并不好。相反，谦逊、真诚、尊重他人，这些品质才是个人和社会任何时候都需要的。我们每个人都应该认真反省自己，包容他人的优点和缺点，不断完善自己。
