首先，我们从16型人格中挑选出两种性格特质进行对比：ISTJ（实干家）和ENFP（启迪者）。从MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试中我们可以发现，ISTJ性格类型的人们在做事时更加的踏实、可靠、聪明、冷静，而ENFP则具有创造性、激情、探索性和乐观性等特点。在面对困难和挫折时，ISTJ会采用务实和谨慎的方式处理，而ENFP则会更具有想象力和灵活性。虽然这两种性格具有不同的优势，但从事商业领域的人们往往更容易取得成功。因为商业成功的要素不仅是需要理性和冷静的思维方式，同时也需要乐观、果敢的行动，还需要良好的沟通和人际关系能力。在这方面，ENFP显然更具有优势。
其次，我们需要介绍“领导力”。作为一个成功的领导者，并不仅仅是具备强大的个人能力，同时还需要具备管理技能和人际沟通能力等素质。根据研究，INFJ（首席执行官）和ENTJ（统帅者）在领导层次中表现特别出色。他们具备令人信服的讲话技巧、明确的目标设置和卓越的组织能力，同时也具有稳定的情绪和敏捷的思维能力。他们总是注重细节和实际问题，并能够在紧张的压力下保持冷静得出最佳的解决方案。
再者，我们需要关注创新能力。许多企业希望能够拥有充满创意和创新能力的团队，这也是在与激烈的竞争中保持竞争力和促进业务增长的关键。在16种个人性格类型中，ENFP、ENTP（探险家）、INFP（志愿者）和INTP（学者）通常是最具有天赋的创新者。他们善于发现新的解决方案，富有创意和能够快速适应变化的环境。他们敢于挑战传统的想法和方法，寻求新的机遇和解决方案，从而为公司带来创造性的价值。
最后，我们强调情商（EQ）的重要性。情商指的是情绪智力，即识别、理解和管理自己的情绪和他人的情绪。在现代社会，情商已经成为成功的重要标志之一。具有高EQ的人可以更好地解决与人的关系问题并更加容易与人和谐相处。ESTJ（行政官员）、ESFJ（主人）、ENFJ（教育家）和INFJ往往具有良好的情商。他们能够有效地处理情感问题、帮助他人和维护人际关系，从而更容易获得成功。
