人力资源管理师通过率这个问题，实际上取决于多种因素，包括个人努力、考试准备、知识基础等。一般来说，人力资源管理师证书的通过率还是比较高的。
首先，对于大多数考生来说，只要他们认真复习了考试大纲中的内容，掌握了必要的知识和技能，就有可能通过考试。其次，考试组织者通常会采取各种措施来确保考试的公正性和准确性，这也提高了考试的通过率。此外，人力资源管理师证书的考试内容相对比较基础，主要考察考生对人力资源管理基本概念、理论和实践的掌握情况，这也有助于提高通过率。
当然，要想通过考试，考生还需要做好充分的准备，理解并掌握考试大纲中的所有内容，并灵活运用相关知识解决实际问题。同时，考生还应该注意考试的时间限制和题型分布，合理安排答题时间，确保能够回答所有题目。
