一、 重视他人的评价
讨好型人格非常在意他人的看法和评价，他们极度渴望被接受和认可。因此，他们会花费大量时间和精力来满足他人的要求，尽力避免冲突和摩擦，以免让别人对自己的印象变坏。
二、 缺乏自我认同
讨好型人格的个体常常缺乏自我认同和自信。他们不确定自己的想法和行为是否正确或合适，因此需要借助他人的意见和建议来确定自己的价值和定位。这也导致他们把自己的需求和感受置于他人之后，迎合别人的要求和期望。
三、 避免冲突和拒绝
讨好型人格的个体通常很难拒绝别人。他们害怕拒绝他人会导致冲突和矛盾，因此倾向于说“是”而不是“不是”。这种行为经常导致他们支付过高的代价，比如过度承担责任、不愉快、失去自我身份等。
四、 过度依赖他人
讨好型人格的个体过度依赖他人的意见和建议，而忽视自己的感受和应有的关注。他们认为自己的价值取决于他人的意见和建议，因此对自己的感受不敏感，反而对他人的反应格外在意。
五、 非自愿地为他人服务
讨好型人格的个体往往在不自觉的情况下，为他人服务乃至自我剥削。这是因为他们希望并期望通过满足别人的需求和期望来获得他人的认可和接受。这种行为往往会让他们感到疲惫和不满足。
综上所述，讨好型人格通常表现出重视他人的评价、缺乏自我认同、避免冲突和拒绝、过度依赖他人和非自愿地为他人服务等行为和心理特征。这种人格类型在满足他人需求的同时，往往会忽视自身的需求和感受，因此需要适当调整自己的行为和思维方式。
